1)第32章 文化回归_风流地产大亨
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  明伟跟着赵其来他的办公室,坐下后明伟就问:“你干嘛不坐尤总的办公室?”

  “办公室其实无所谓,再说了,那个办公室风水是不是不太好啊?你说呢?”赵其神秘地说。

  “那,门口那块大石头,你是不是也准备等老尤一走就搬掉它?”

  “不等,下午下班前搬好,吊机马上就到,魏薇一走,我就动手。”

  “是吗?你这么雷厉风行?”明伟没想到他连尤总的面子都丝毫不顾了。

  “那有什么问题?本来建这个总部的时候就没有那块东西,我其实什么都没干,我只是把多余的东西清理掉。”

  明伟看着他,点点头,说:“此话有理。对啦,你想怎么安排雨蝶?”

  “小子,你干嘛提到雨蝶啊?”

  “好啦,咱们是什么关系,你的事情我还不清楚吗?我看呢,你不如安排雨蝶把整个人事行政的工作抓起来,不要让她继续管客服了,那太辛苦。”

  “再说吧,也要人家自己有想法才行啊。”

  “还有,营销的工作,总要有人来管才行。”

  赵其站了起来,说:“是啊,营销是个难题,我看小叶也不是那种全面型的人才,还是要像张海峰这样的人来管才行。”

  “要不,我去找一下张海峰,听听他的想法?”

  “你愿意吗?如果你能说动他,那可是帮了我的大忙了。”

  “行,那好吧,赵总,我明天就要赶回去,把我那边一摊事情赶紧移交了,我就上你这里来。”

  赵其看着他离去的背影,心里一松。在这个时候,的确需要有这样的兄弟来帮衬。

  赵其的工作马上就安排起来了。他头一个先找营销部谈话,叶子菁和另外两个主管一起到他的办公室。

  说了最近准备开盘的一些工作的安排,还谈了几个案子的宣传定位问题。赵其听了她们完整的汇报,就提出一个问题:“你们刚才说的,都很好,很高级,不过我一直在想一个问题,我们的业主们,他们都在想什么?我们做市场定位,是不是也应该听听业主的想法?甚至我们的营销部门,是不是应该出去走走,向我们的业主们了解一下,他们对产品的要求到底是什么?”

  叶子菁说:“对,赵总,这一点,我们是有安排的,我们已经委托了两家咨询公司,他们会在一周后给我们出具一份调查报告,秉承公司一贯的尊重市场的原则,我们这次的上半年八大项目推盘计划中,特别强调了对市场的调研工作。”

  她以为自己都想到了,所以有些气定神闲。

  赵其突然严肃地说:“我要的不是这样的报告,我可以告诉你,小叶,所谓的咨询公司,他们最喜欢做这样的调研报告项目,因为利润最大,他们是用一些报刊杂志以及一些研究机构的信息发布进行汇总分析,最多加上少量的街头调查报告

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