营还没说完,卫半夏就反驳道。
“那是你自己这么认为,整天那么严肃,别人和你说话都不苟言笑的,那不就是在摆架子么!”
“我....”
从内心而言,卫半夏真的没有一点摆架子的想法,这让她感觉有些委屈。
“将心比心,如果你是干事我是主席,你希望我每天板着一张脸来对你么?”
陈营敲了敲桌子:“接下来划重点啊,想要做到让人信服,首选就是要换位思考,学会设身处地的与人沟通。”
卫半夏歪着头思考了一会儿,然后问道:“所以你才会清楚舞蹈队想要的是什么....”
“对啊,是不是很有效果?你要完成任务没错,但也要考虑到其他人的诉求。”
陈营满意的点点头:“在与人沟通交流的时候,不要一味的高压或者做无意义的争论,学会换位交谈,站在对方的思维角度去展开交流,有时候事情就很好解决。”
卫半夏能成为主席,自然不是蠢人,只是管理经验太少而已,经过陈营这么一说,很快就想明白了里面的道理。
“说的没错,还有么?”
“展现自己的实力,并且要以和待人。”
陈营刚吃进去一块热豆腐,烫的他龇牙咧嘴的,说话都不太清晰。
“你慢点,没人跟你抢。”卫半夏连忙倒了一杯水递过去。
“实力没什么好说的,打铁还要自身硬,你要是个草包的话,别人怎么也不可能服你。”
陈营一口凉水下肚,这才避免了出丑:“至于以和待人,就是让跟其他人,至少要一大部分人搞好关系,私下里经常和聊聊天,多笑笑,别整天绷着脸,跟别人欠你钱一样。”
“我知道了啊...”
卫半夏明白人际交往这方面确实是自己的弱项,她本身就不是那种特别容易和人亲近的性格,再加上之前一直认为严肃会显得稳重些,所以才一直保持这副态度。
“最后,也只最重要的,那就是利益。”陈营着重强调了这一点。
“利益?”
前面的卫半夏还能理解,但是这一句她就有些想不通了。
“就拿创业协会来说,你信么?哪怕明年我卸任社长,大家依旧还会听我的。”
陈营这还真不是在自吹自擂。
利益其实是非常牢固的捆绑方式,只要自己能一直带大家赚钱,那么这些人就会听自己的,也只会听自己的,跟社长不社长的关系不大。
“可是学生会跟你的社团不一样啊,并没有什么利益。”卫半夏有些疑惑。
“怎么没有?学生会的账户上应该有储备资金吧?”陈营问道。
卫半夏点点头,这个资金一般都是每次活动外联部拉来赞助后剩余的部分。
“给大家发福利啊,买一些小的礼品,或者活动结束后开个庆功会,吃吃饭唱唱歌什么的,人家忙活了那么久,这点待遇不过分吧?”
“可是一旦花了,万一下一次活动的赞助不够怎么办?”卫半夏有些担心。
“又没让你一次花完,再说了,赞助不够就让外联的人继续去拉,又不是什么大事。”
陈营觉得这小妞真是有点死脑筋:“除了这方面之外,像什么优秀学生会干部之类的称号也算是利益。”
如果按照往年的惯例,这种称号一般都是由主席团或者部长瓜分了,普通干事干本就没有评选的资格。
“你们已经是最大得益者了,这些东西该分出去的就分出去,总是要让其他人有点甜头吃才行啊....”
为了帮卫半夏,陈营可以说把上辈子三十多年的经验全都掏出来了。
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