江厂长发言过后,与会的领导就放开了,你一言我一语的,都赞同江厂长的意见。
这时后,许振鸣让韩大姐接收那些关系户职工的这件事发挥作用了。一鸣公司会做人,领导们对一鸣公司都很满意。
大家一推动,这件事情基本上就已经定型了,徐培东也不会顶着干。
除非他有更好的选择!
看了看与会众人的表情,徐培东敲了敲话筒。
一阵砰砰声过后,他才缓缓说道:“我本人也支持一鸣公司来收购红河乡纺织机械配件厂!不过,关于工业用地和厂房产权等证件手续,也应该让他们一鸣公司来办理!”
他说得这些手续,流程繁琐,周期比较长,还要产生一定的费用。有点企业把厂房建成,投入使用一两年以后,才能把这些手续办完,拿到土地和产权证等证件。
“徐领导的指示非常有道理,一鸣公司是企业,办理这种事情最合适!”
“就按照徐领导的指示办!我想许振鸣那小子是不敢反对的!”
徐培东一发言,与会的领导们都支持他的意见,把办理土地和产权这个条款的事情给确定了。
……
……
当大会议室里正在开会的时候,许振鸣等人聚集在另外一个小会议室里,也正在开会讨论着问题。
“小许老板!全盘接收红河乡纺织机械配件厂职工这一条,我们是不是该争取一下。他们厂有三十二名残疾职工,一旦接收过来,我们的企业恐怕吃不消啊!”
韩大姐微皱的眉头给许振鸣提建议。
李兰和何璐等人也是一样,听完韩大姐的发言后,都抬眼看向许振鸣。他们这些人都搞不懂,不知道自己的小老板为何要吃这个暗亏。
“韩主任!这些残疾职工来一鸣公司工作,其实也有好处的。我们可以申请福利性企业,一旦批准后,在税收方面可以得到优惠政策!吃亏是不可能吃亏的!”
看着大家疑惑不解的模样,许振鸣把自己的打算告诉大家。
他准备还保留红河乡纺织机械配件厂的营业执照,用这个厂来申报福利性企业,享受应该得到的优惠政策。
与此同时,那些残疾职工都要根据实际情况再安排岗位,如仓库、门卫、辅助工…等等,也能给公司创造效益。
“这个办法是可行的!”
听完许振鸣的解释,懂法律的何璐微笑着发言。她知道这方面的知识,准备回去查询资料和法律条文,整理一份资料给韩大姐送来。
既然有这样的优惠政策,大家也就没有那么纠结了。议题又转到红河乡纺织机械配件厂的土地和产权这一块。
李兰见许振鸣在吸烟,捂着鼻子说:“许总!我们跟相关部门签订的协议中,一定把土地和产权这方面的条款约定好,千万不能搞成夹生饭!”
“小李说得对!领导们经常换届,千万别
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