械设计就是这样,理论一定要联系实际。否则技术员的水平很难提高,就是一个描图员。
“嘻嘻…这帮技术员们被老板的题目难住了!”
“小张,你声音轻点!老板在这里还敢乱说话!”
“我们老板真厉害,一个人出题这么一大帮人都回答不出来……”
见孙超和孙超的团队找不出许振鸣所说的第三个设计缺陷,在附近帮忙的工人们都小声议论了起来。
在嗡嗡嗡的说话声中,孙超等人都涨红了脸。
“这帮新来的员工素质真不行!”看到这一幕,许振鸣皱着眉头,目光扫视了一圈。旋即,对孙超吩咐道:“孙助理!你安排他们把对中装置复位!”
“都安静!不要乱讲话!你,还有你,立即把对中装置复位!”孙超板着脸训斥这些不懂规矩的新工人。
不多久,工人们通过手动操作,把左右双臂复原归位,收回到运输辊道架的下方。
“孙助理!你看看这根200*100的矩形管两侧,是不是有两道很深的砸痕?”这时,许振鸣指着工件问孙超等人。
这条生产线刚刚调试就出现故障,孙超也没有注意到这些。经过许振鸣一提醒,他才弯下腰仔细观察起来。
“是有两道很深的痕迹!这样不行,会影响产品外观的!”孙超皱着眉头说道。
许振鸣其实没去看工件,全凭对中装置工作的运动轨迹判断出来。他一听声音就知道会出现这种情况,是通过经验推断出来的。
“把左右双臂的表面镶嵌硬橡胶材料,应该能解决这个问题!”
“不行的!假如是薄皮矩形钢管怎么办?”
“是啊!薄皮矩形钢管就会被左右双臂夹变形了!”
技术员们也认识这个问题的严重性,开始思考解决的办法。
孙超已经有一套思路了,苦笑着问许振鸣:“许总!我准备改成软性抱紧模式,左右双臂的工件接触面改成硬橡皮,这样会好了许多!”
“这还不够!最关键的问题是,对中装置的左右夹紧臂启动方式不对!你用气动模式我不反对,但运动方式要重新设计!”
见孙超还没有看到问题的本质,许振鸣摇了摇头说道。
孙超这才明白:“我这套对中装置的机构原理出了问题。执行机构要重新设计。”
想到这,他向许振鸣保证:“许总!我找到问题的原因所在!我们马上重新设计!我们应该五天后,哦…不!三天后我们再次来试验!”
看着孙超激动的模样,许振鸣却摆了摆手:“不着急!这次你们要拿出成熟方案出来然后再做试验!”
说完这些,许振鸣又跟在孙超的身后,对数控液压冲孔机、数控钻床、数控锯床、智能包夹机器人…等配套设备巡查了一下。发现问题很多,好多设备要根据生产线重新设计才能配套使用。
“孙助理
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