等人根据实际情况,提出好多问题。
其实就是一个问题,时间不够有。
看了看他们的眼神,许振鸣却没有拿主意。他精通外语,来搞翻译图纸、转化图纸肯定没问题。但一来时间来不及,二来什么是都让老板干完了,还要这么多人来干嘛?
想到这,他伸出食指在会议桌上敲了敲:“你们有什么好办法?”
“我认识南安钢铁集团公司设计院的马院长,准备让他派一些工程师来帮忙!”
“矿山设计院设备科的老李是我亲戚。她应该能找来一些工程师帮忙!”
“我有个同事叫姜万春,英文好,机械技术也特别牛。公司要是有需要,我可以把他喊来帮忙。”
“我的朋友叫陈登亮,情况跟高老说得差不多,也可以喊来帮忙的。”
见许振鸣要大家献计献策,孙子良、高建军和洪爱国等人都没有藏着掖着,纷纷把自己的资源拿出来。
会议讨论到现在,需要许振鸣来拍板了。要请这么多外援来,不花钱是不行的。于是乎,众人都把目光投向许振鸣,等待他的决策。
看了看众人的目光,许振鸣笑道:“只要他们这些人愿意来加班干活,夜宵、35倍的加班工资、小车通勤等,都没有问题!我们一鸣公司不会让人家白干的”
而且,他还让高建军和孙子良立即在自己的办公室里打电话,把姜万春和陈登亮两人给喊到一鸣公司来工作。待遇水平和项目组的副组长持平。
接到老板指令,高建军和孙子良两个立即开始行动,一个用许振鸣办公室里的固定电话,一个用许振鸣的大哥大。
不多时,两人头通话结束,皱着眉头来汇报工作。
“许总!姜万春正好在外地,三天后才能回来。他愿意来我们公司工作,工资少一点没关系,一定要用上升空间。”
“陈登亮今天刚坐车回了老家,恐怕暂时不能过来帮忙的!”
高建军和孙子良苦笑着摇了摇头。
如此这般,只能跟两个设计院求援了。
设计院的工程师白天要工作,晚上才有时间来加班。这种碎片式的时间来工作,就一定要安排好。
想到这里,许振鸣目光凝重的敲了敲会议桌:“我们是不是要制定个计划,把图纸细分一下?”
这个提议很科学,可以避免人多了乱哄哄的,反而没效率。
于是乎,英文水平最好的高建军,被大家推举为图纸翻译和转化项目的负责人,专门负责制定计划、分配图纸、监督图纸转化的速度等。
而洪爱国则负责汇总转化完的图纸,然后带领团队扒图纸。
这种工作方式,需要很多套图纸才行。
好在,达尼利公司提供了四套图纸,勉强够用。
会议进行到这里,任务已经分配明确。高建军和洪爱国两人接到命令之后,立即召集团队人员,开始忙碌。
而孙子良,则陪着许振鸣朝磁性材料厂走来。
磁性材料厂、漆包线厂、橡胶厂和橡胶制品厂等四家企业一字排开,在工业路的北侧,和一鸣公司的大制造基地连在一起。
杨万山的工作组,有一部分工作人员在磁性材料厂的办公楼里办公,负责对接一鸣公司的接收小组。
此时,磁性材料厂的大院里,人声鼎沸,大约聚集了一千名下岗职工。
这些人听说自己工厂的厂房和土地已经被卖给了一鸣公司,都纷纷从家中赶来,看一鸣公司能给个什么样的说法。
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