1)第250章 精准定位(求订阅)_我在医院挂机升级那些年
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  第250章精准定位(求订阅)

  九月份,随着师弟们的到来,刘先明博士,也即将跨入到博士大师兄的门槛,化身为一台连轴转的机器。

  刘先明的节奏,被他自己催促得比方云更加紧凑。

  毕业后的主旋律便是找工作,而即便是博士在找工作的时候,也要做不少的筹备。

  其中就包括临床技能的筹备。

  九月二十三日这天,手术间隙,手术室的休息室里。

  方云第一次听到安陆明教授,非常精准地给刘先明讲着:“先明,我们科室这一年,并没有可控的名额,你可能需要闯一下才行。”

  “师父,这是刘老师亲自说的么?”刘先明的目光闪烁,身子坐得非常端正。

  刘先明口里的刘老师,是手外科的刘晗教授,刘晗教授是目前的骨科行政主任,兼任手外科的病区主任。

  主管着人事大权。

  而安陆明教授说,没有可控的名额,即是,骨科不会在明面上特设出一个必需的坑位,而是择优录取。

  如果达到了条件,那么五个六个都可以,但是如果没达到条件的话,则一个都不会招录。

  而这样的条件,一般都是十分苛刻的。

  “是的,要么是30+40,要么就是45+!要么就是15+乘2.”安陆明简单地说着一些暗号。

  虽然这些暗号听起来不算是特别直白,可他没瞒着方云,而是当着方云的面说的,自然这些标准,之前也和方云聊过。

  很简单,就是潜力指数大于三十,然后再加上论著型文章的影响因子总和大于

  要么就是潜力指数大于45!

  然后要么就是,基础科研领域的论著类型文章,有两篇以上,影响因子超过十五分,就可以安全留院了。

  也就是说,科研,临床,你至少要有一项特别擅长才行。

  方云大概能明白其中规律,也就是说,个人在临床上的潜力指数,其实是一定程度上,与一个人发表的文章含金量,相应对等。

  博士刚毕业,想要完成潜力指数超过45,其实难度特别大。

  同样的,要完成两篇十五分以上的论著类型文章的难度,也是特别大的,所以对大部分博士的入职要求就是30+40!

  创伤外科不缺打工人。

  “比去年又高了点。”刘先明苦笑了起来。

  “刘老师是不是知道了我现在的门槛,所以选择性地拔高了几步啊?”刘先明认真地问自己师父,并没有怪刘晗教授针对他。

  目前,刘先明的潜力指数,差不多在二十五六的样子,一年时间,如果专精于临床,到三十是没问题的。

  同样的,刘先明目前积累发表的论著类型文章的影响因子总和,刚好

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