1)第一百七十六章 送钱的良心公司_王者荣耀之顶级女主播
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  当然也有人留言,是不是‘灯火阑珊观皎月’做了什么过分的事,才会被原公司这样打压。

  这种可能性不大。因为员工相对公司而言,属于弱势群体,轻易不敢得罪公司。

  网友们议论纷纷,贝南却语出惊人:“这可是良心公司,送钱的,必须点赞。”

  “良心公司?”

  “这踏马的是良心公司?”

  “花花你耳聋了?”

  “这是不对的,就跟你转学一样。原学校在你的证明上写你天天逃课打架斗殴,这谁能受得了。”

  连‘灯火阑珊观皎月’都表示花花你再这样我要脱粉了。

  “别急别急,这真的是送钱的。按《劳动法》规定,员工离职证明不应当记载对劳动者不利的事项。你这个明显违法了,拿着证明去找劳动仲裁,这官司稳赢。不仅要他们重新写一个离职证明,还要给你2n的补偿。”

  n的意思就是职工本单位工作年限支付每年一个月的工资,也就是说你上了2年班被裁就能拿2个月工资的补偿。

  而2n就是双倍,通常是公司违法裁员才需要支付。也就是说‘灯火阑珊观皎月’可以拿到4个月的工资补偿。

  这不是送钱是什么?这不是良心公司谁是?

  网友们表示原来还有这种法律条文,以后再也不怕公司在离职证明上给自己穿小鞋。

  ‘灯火阑珊观皎月’对花花的回答非常满意,决定明天就拿着离职证明去找劳动仲裁。原本以为新工作要泡汤,谁知道还能在原公司捞一笔横财,真是做梦都能笑醒。

  这样的送钱良心公司请给我来一打。

  其实《劳动法》里很多条文都是保护员工的利益,但并不是所有人都懂《劳动法》,这就给了不少不良公司有机可乘。

  通过劳务派遣招人,不签劳动合同什么的,以规避《劳动法》里面对于公司的义务。

  贝南自己的“合作协议”就是典型代表,可是就算是她懂《劳动法》也拿仙鱼没办法。因为人家有一个专业的法律团队在出谋划策,规避法律风险。

  “接下来我们继续,10、9、8……0,好的,这次抽中的朋友是‘花花的小可爱’,这个名字我一听就欢喜。”

  “花花,真的是你,我这是被翻牌了吗?”

  小可爱果然很可爱,贝南忍不住笑了:“翻牌了,你有什么要问我的吗?”

  小可爱的声音中透着兴奋:“花花,我刚刚参加完高考,你说我报什么专业好些呢?”

  贝南还没有说话,直播间众人已经替她回答。

  “女孩子学师范。”

  “学金融。”

  “学工商管理。”

  “学新闻传播。”

  “学医,不一定要临床,学影像、药学也行啊!”

  “学法学啊!花花不就是法学生。”

  “本来老师医生都是好职业,但是现在,一言难尽。”

  五花八门,贝南看到还有人在后面提

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