周运昌点了点头，说：“我们有什么对策？”

　　赵其说：“这件事的难度，和几个月前已经很不一样了，首先，业主们绝大多数已经入住了，我们要开展工作，首先是要请业主们交出钥匙，让我们进场进行返工作业，其次是如何进行返工作业，安排什么施工资源？还有，我们要准备一套补偿方案，不能让业主有过大的损失，否则的话，问题将会愈发激烈。我算过一笔粗账，这次进场施工，我们至少有投入不低于两千万的费用，这个数字不小，需要高层决策。”

　　周运昌眼光转向雨蝶。

　　雨蝶点头说：“原先解散的交付团队，恐怕又要集中起来了。”

　　周运昌说：“下午，马上召集总监以上的管理层开会，小区域方面，只要请江东区参加就可以了，我马上和尤总谈，让他来召集会议，就今天下午15:00。如何？”

　　赵其说感谢周总的大力支持，两个人就离开办公室。

　　第二天，王姐、沈明等人全部集中到了公司总部。

　　下午，出了一份名单，雨蝶和沈明、王姐、朱总等人一起商量了一番，确定了本次进场维修客服团队人员名单。头一个当然是王姐本人，囡囡自也少不了，还有胖博、人事部小高、客服小来等人，王姐特别要求黎军必须参加，沈明也说：黎军加入，对提高整个团队实力有很大帮助。

　　一共16个人，悉数集中到了江东区会议室。

　　赵其主持了会议，他告诉大家，这次的任务是将业主的房子收回，交给施工单位进行返工。本次的返工内容是对卫生间地面防水体系的整改，施工计划已经确定了，就是按照黎军等人在上一轮结束前所做的实验，最后整理的施工方案，据此进行操作。现场一共安排了两家公司，分别是第五建筑和通总建筑。赵其宣布了给业主的补偿方案，以及给参加工作的人员的奖励措施，每收回一套房子，奖励员工300元。

　　接下来就分配任务，这次所针对的一共有800余套房子，有些还没有交出钥匙的，就直接进场维修了。平均每个人摊到50多套，黎军一看，自己手上有66套，一共三个单元。

　　他就提出，自己的稍微多了点，能不能和其他同事分一下？

　　赵其说，能者多劳，你多挑担子吧。

　　他也无话可说了。

　　会议结束，黎军赶紧召集了陈兵、程棋等人开了个小会，把原先的工作分配了一下，说：“我明天起就要进三林湾了，这里的事情顾不上，反正现在的项目分配也很清楚了，程棋现阶段是跟印象城在施项目，陈兵是跟即将进场的项目，大家都是300多套，先前的会议制度和责任制度都已经明确了，我要告诫陈兵几点，多请教程棋，多依靠施工单位，加强对供应商的即时管理，凡是必须

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