销售额，但是这不可能集中在三年内全部开发完，需要逐步补充，尤总没有能力拿地，只有找借口，三林湾的工程质量就变成了他的最佳借口。

　　梁于看了报告后，其实已经考虑了一晚上了，也和大老王进行了协商。

　　大老王的态度很明确，既然你是总裁，一切都由你做决定，我的参考意见是：我们是一个有社会责任的开发商。

　　大老王的话，已经把所有问题都说透了。

　　所谓的有社会责任，就是要让自己做对社会有价值的产品，所有的工程质量都要完美，所有的产品都不能因地段而变成高价房，所有的业主满意度都要很高，所有的投资者都要满意，所有的员工都要满意，还有股民。甚至，包括所有给我们土地的地方政府，都要以引进我们这个开发商为荣，并获得我们所支付的符合规定的税费，充实政府的财政收入。

　　梁于思考再三，他告诉了魏薇：这第一步，我们还是要同意尤总的部分要求，把原工程副总进行岗位调离，但是，让哪一个人上，这要控制，正所谓问题要解决，错误要纠正。尤总报告中合理的部分，我们要支持，不合理的部分，我们要约束，这样一来，他们就没有空子可钻。

　　魏薇想了一想，点头赞同，并说：这一来，他的有些意图就不容易实现了，妙！

　　正月即将过去了。

　　梁于带着魏薇再一次来到S市，来了之后，就马上召开总监以上级员工会议。

　　会议的主题就是针对尤总报告的部分内容。当然，有关尤总提议将郑总调至物业公司担任总经理的事情不会在会上讨论。

　　梁于重点说了尤总提到的S公司拿地难度大的问题。“大家都知道，我们公司遇到群诉事件，三林湾绝不是第一个，当然也不会是最后一个，我们自然希望它是最后一个，但是不可能，如果三林湾是最后一个群诉事件，那就说明我们这些人无能！我们以及我们的后来者严重乏进取精神。不做尝试和探索，我们公司的生命力到哪里去找？那么多年下来，那么多优秀的开发商，很多都不见了，而我们是第一，这个第一是不断探索而来的。所以，群诉事件，不应该成为拿不到地的唯一障碍。”

　　“不过，我丝毫不否认，我们不是一个严重依赖地方政府的企业，我们更加职业化，所以在与地方政府的关系方面，总会有那么一些开发商比我们更加密切，那是没有办法的事。通俗点说，我不愿意行贿，人家行贿了，有的人不敢拿，有的人敢拿。有人行贿又有人敢拿，我们就没办法和他们竞争了，但是请相信，总有相信品牌和相信实力的地方政府和干部，如果有人说因为公司有了一些丑闻，就拿不到地，那我就要怀疑这些同事对获取土地到底投入了多少？”

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