技公司对专业人才都求贤若渴，可顶尖的人才不少，分摊到那么多公司的又能有几个？同行业之间还会有竞争，这竞争不仅仅在于产品竞争，也在于人才的竞争，商场如战场，为了各自利益，挖墙脚这种事屡见不鲜。
秦氏旗下全息科技研究部门的那位副经理就是被另一家公司以高薪挖走了，可惜他似乎忘了当初签订劳动合同时附带的《保密与同业禁止协议》，他劳动合同未满中途跳槽，去的还是同行业公司，显然已经违约，而违约金……高达百万。
事后那位副经理倒是想再回秦氏，但秦氏这边却不会给他吃回头草的机会。
沈画的履历除了年纪漂亮的有些过分，人事部的看到她的年纪还很不雅的揉了揉眼睛，筛选一番后还是保留了沈画的简历，打印出来给技术总监送过去的时候提了一句“可能是年龄输入错了”。
年轻的有些过分的技术总监心想连年纪这种东西都能弄错，她又如何能当好副经理？还是人事经理留了个心眼，多嘴说了句“这份简历是我见过最完美的”，这才让技术总监勉勉强强给了个机会，翻看了两眼，而后双眼就冒光了。
最终结果自然是沈画到秦氏大楼参加面试。
面试副经理职位的一共有六个人，除沈画外，最年轻的一人也大致三十出头了，而他们坐在面试房间外面等候室时，彼此间已经形成了无形的竞争关系，而沈画……其他人都以为她是某个高层的家属。
沈画：家属在外面候着呢。
十点一到，等候室的门就被年轻漂亮的女秘书推开了，她进来后也不说什么，只先将等候室的六人看了一眼，视线落到明显比其他人小了一轮不止的沈画身上时愣了愣，旋即移开视线微微一笑道：“感谢六位准时参加我司面试，我们此次面试地点是在我身后的房间，在进入面试房间前，我有几句话想跟六位说……”
女秘书简单介绍了下公司科研部门以及他们面试的副经理岗位职责，其中有一人听得有些不耐烦，如果对这一行不了解或是不了解职位又怎么会来面试？说那么多，纯属废话。
五分钟后，女秘书安排第一组进面试房间之人，没错，他们这六个人还不是一个一个进，而是两两一组，一共分三组。
沈画没能进第一组，她也不急，倒是女秘书说他们六个人都是今天的面试者后对沈画产生了很大的兴趣。
“小妹妹，你也是来应聘副经理一职？”等候室只剩下四个面试者，与沈画坐的最近的一位是一个年纪四十上下身材极瘦的男人，瘦到什么程度呢？瘦到他往那一坐，衬衫勾勒他的肚子就像是一张纸片。
沈画看了他一眼，友好的笑笑并点头。
“小姑娘，你成年了吗？上高中还是上大学啦？”这次说话的是先
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